Op zoek naar personeel?

We helpen je graag aan het juiste talent. We werken voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. We bieden zowel uitzenden, werving en selectie als recruitment as a service aan.

Wij vinden de perfecte match

Heb je een leuke vacature voor ons?

Van vacature naar de juiste kandidaat

We leggen graag uit hoe we voor je aan de slag gaan.

1

Vacature aanmelden

Je kunt je vacature aanmelden via het contactformulier of door even te bellen.

2

Telefonische intake

We bellen je en inventariseren nog verschillende zaken over je vacature.
We komen ook graag even langs om je wensen te bespreken of middels een video call!

3

Voorstellen kandidaat

We plaatsen een zoekopdracht in onze database of zetten een wervingscampagne voor je op en stellen enkel de meest geschikte kandidaten voor.

4

Gesprek kandidaat

Je beoordeelt de cv's en geeft aan met welke kandidaat je het gesprek wilt aangaan.

5

Go-No-Go moment

Heb je een positief gevoel? Dan kan de kandidaat al binnen een dag aan de slag.

6

Contract  & facturatie

Je ontvangt van ons een samenwerkingsovereenkomst en een plaatsingsbevestiging voor de flexwerker. Elke week factureren we de gewerkte uren.

Wij beloven jou

Hoge energie

Hoe leuk is het om met mensen te werken die gepassioneerd en enthousiast zijn? We zijn energieke doeners!

Snelheid

Sneller dan snel? Het kan bij Exite! 
We proberen je altijd snel te helpen.

Flexibiliteit

Iets wijzigen of toch iets anders? Geen probleem! We zijn super flexibel en denken altijd met je mee.

Partnerschap

Samenwerken zit in ons DNA. We bouwen een partnerschap die werkt voor beide partijen.

Sounds good? We maken graag kennis met je!

Veelgestelde vragen

Hoe snel kunnen jullie mensen leveren?

Wij proberen je vacature binnen 5 werkdagen in te vullen bij spoedaanvragen! In sommige branches hebben wij ook direct medewerkers (ad-hoc) beschikbaar. Neem hiervoor even telefonisch contact met ons op.

Wat is uitzenden?

Exite stelt op uitzendbasis arbeidskrachten ter beschikking aan opdrachtgevers tegen een vooraf afgesproken tarief. Het aantal uren per week en de duur van de werkzaamheden is flexibel. Hierdoor kunnen bedrijven goed inspelen op veranderingen in de markt, en vaste medewerkers vervangen bij ziekte of zwangerschapsverlof.

Wat kost een uitzendkracht?

Het uurtarief van een uitzendkracht verschilt per branche en is afhankelijk van de schaarste van de kandidaten.

Het tarief voor een uitzendkracht is altijd inclusief:

- het bruto uurloon- kosten voor ziekte(risico), feestdagen, vakantiedagen en vakantiegeld

- kosten voor sociale premies, verzekeringen en werkgeverslasten

- kosten aan Exite voor de werving, selectie en planning van de nieuwe medewerker.

Wil je precies weten wat een uitzendkracht kost? Stuur ons de vacature en wij informeren je vrijblijvend over de kosten.

Staat jouw vraag er niet tussen? Stel je vraag dan via de chat of neem contact op via onderstaande gegevens.

Ma t/m vr 9:00 - 17:30

Binnen 4 uur een reactie

Binnen 28 uur een reactie

Meer dan 25.000 blije werkzoekenden gingen je voor

"Duidelijke uitleg, ze werken schoon en kon per direct starten met werken."

Soukaina
Flexkracht Schoonmaak

"Ze leggen het heel zorgvuldig uit wat de bedoeling is van het werk, ook heb je aan het einde van elke klus een evaluatie van hoe de dag ging en dat vind ik persoonlijk erg fijn!"

Lisa
Flexwerker Exite

"Exite is een hele prettige partij waar wij met veel plezier mee samenwerken! Ze denken goed mee, adviseren en communiceren fijn."

Margot
Samenwerkingspartner
Exite

Snel naar